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2012年8月26日-28日，全省人事考试系统能力提升培训班在中央党校隆重开班。省委组织部副部长、省委人才办主任、省人社厅党组书记、省公务员局局长翟天山同志，人力资源和社会保障部人事考试中心主任、党委书记范勇同志出席开班典礼并作重要讲话；北京市社会心理研究所研究员冯伯麟教授、公安部石铀处长、省委组织部蔡鹏处长围绕考试测评原理、高科技条件下考试作弊的打击与防范以及考试心理学等方面进行了深入浅出的精彩授课。
培训班上，翟天山同志作了题为《抢抓机遇 克难奋进 推进人事考试事业科学发展》的专题辅导报告。他指出，此次培训，是在全省人事考试系统深入学习贯彻省第十次党代会精神、喜迎党的十八大召开之际举办的一次强化理论、提升能力的综合培训，意义重大，影响深远。他强调，要充分认识人事考试在人力资源和社会保障工作中的重要地位和作用。人事考试是人力资源开发与管理的重要手段，是人事制度改革的一面旗帜和风向标，是促进就业保障民生的助推器，在当今以人为本、依靠人才的科学发展时代，人事考试事业前景广阔，大有可为。他充分肯定了这几年人事考试工作负重前行，在创新中发展，奠定了基础，积累了经验，成绩斐然。他要求，要抢抓湖北“黄金十年”的跨越式发展机遇，抢抓事业单位改革的大好时机，积极响应人民群众的新期盼，准确把握人事考试工作面临的新形势和新任务，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，牢牢把握安全考试、公平考试、科学考试的工作目标，进一步加强人事科学理论研究，创新人才评价手段，完善考试安全保障体系，以公务员录用和大型专业技术人员资格考试为重点，精心组织好各项考试，奋力推进人事考试科学发展，为进一步加强人才队伍建设、深化干部人事制度改革、维护社会公正公平，提供科学人才考试评价服务。
范勇同志高度评价了湖北省人事考试工作近年来取得的成绩，深入分析了当前人事考试工作面临的新形势，对做好湖北人事考试工作提出了新要求和新期待。他指出：人事考试是人力资源和社会保障工作的重要组成部分，我们要充分认清人事考试工作面临的严峻挑战，把握新时期、新阶段考试工作新的发展机遇，大力夯实人事考试工作基础，切实完善考试安全体系。希望湖北人事考试战线的全体同志要深刻认识肩负的重任和使命，开拓创新，继续走在全国前列，不辱使命，圆满完成今年的各项人事考试任务。
北京市社会心理研究所研究员冯伯麟教授讲授了人事考试测评的原理及其最新发展；公安部石铀处长重点围绕高科技条件下如何打击和防范考试作弊等案例作了生动讲解；省委组织部蔡鹏处长从心理学的角度剖析了九种人格类型，结合人事考试工作实际，对长期在高压环境下工作的人事考试干部如何调适心理，保持身心健康提出了宝贵建议。
省人事考试院院长黄存友同志作了会议总结并对做好今年下半年的考试工作进行了安排和部署。他强调，在党的十八大召开前夕，在培训中高级领导干部的最高学府--中央党校举办这次培训班，规格高、起点高，也寄寓着厅党组对人事考试工作要求之高、期望之高，希望通过培训，大家在今后工作中能够高标准、高要求做好人事考试工作，推进人事考试事业跨越式发展。
来自全省90多个市、县区人社局领导、人事考试中心（院）主任及省人事考试院正处以上干部参加了培训。大家普遍反映，这次在中央党校培训规格高、管理严、内容实、收获大，既学习了理论，又认清了形势，拓展了视野，还交流了工作体会，探讨了工作中存在的困惑和问题。大家纷纷表态，要把这次学习培训成果应用到工作实践之中，进一步增强做好人事考试工作的责任感和使命感，不断提升人事考试业务能力，创新人事考试服务，打造人事考试品牌，推进全省人事考试事业科学发展。
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